ข่าวโรงแรม

Home > ข่าวโรงแรม > Centara Hotels & Resorts > เซ็นทาราเสริมทัพทีมผู้บริหาร แต่งตั้งผู้อำนวยการพัฒนาบุคลากร สร้าง ‘องค์กรแห่งการเรียนรู้’ บนวัฒนธรรมหลากหลาย

เซ็นทาราเสริมทัพทีมผู้บริหาร แต่งตั้งผู้อำนวยการพัฒนาบุคลากร สร้าง ‘องค์กรแห่งการเรียนรู้’ บนวัฒนธรรมหลากหลาย

กรุงเทพฯ, ประเทศไทย - 7 พฤศจิกายน 2561 – ธีระยุทธ จิราธิวัฒน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารโรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทารา เครือโรงแรมชั้นนำของประเทศไทยประกาศแต่งตั้ง ศรัญญา เจนสุกิจพานิช เข้าดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการฝ่ายฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร เข้าร่วมทีมผู้บริหารเป็นคนล่าสุด ถือเป็นอีกหนึ่งฟันเฟืองสำคัญในการร่วมผลักดันแผนยุทธศาสตร์การเติบโตใน 5 ปีข้างหน้าของแบรนด์ โดยคุณศรัญญาจะนำความรู้ความสามารถในด้านงานพัฒนาทรัพยากรบุคคลมาปรับใช้เพื่อเตรียมพร้อมในการขยายขีดความสามารถของพนักงาน อีกทั้งยังส่งเสริมวัฒนธรรมการให้บริการด้วยใจอย่างเหนือระดับอีกด้วย
ก่อนร่วมงานกับเซ็นทารา คุณศรัญญาดำรงตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกกับองค์กรระดับโลกอย่าง เป๊บซี่โค เซอร์วิซเซส เอเชีย โดยก่อนหน้านั้นคุณศรัญญามีประสบการณ์ด้านการบริหารงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลในองค์กรที่มีชื่อเสียงต่างๆ อาทิ เอสเต้ ลอเดอร์ และฟรีสแลนด์ คัมพิน่า สำหรับประวัติด้านการศึกษานั้น คุณศรัญญาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากคณะอักษรศาสตร์ เอกภาษาจีน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และปริญญาโทด้านการจัดการจากมหาวิทยาลัยยอร์ก สหราชอาณาจักร
ศรัญญา เจนสุกิจพานิช กล่าวว่า “ดิฉันรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของเซ็นทารา แบรนด์โรงแรมซึ่งดิฉันเชื่อมั่นในศักยภาพและโอกาสในการเติบโต ดิฉันรู้สึกตื่นเต้นและมุ่งมั่นที่จะพัฒนาองค์กรแห่งนี้ด้วยแผนการออกแบบการเรียนรู้ใหม่ๆ กลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถ การวางแผนอาชีพ และการเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน หากเรานำสิ่งเหล่านี้มาปรับใช้ร่วมกันจะช่วยผลักดันให้เซ็นทาราเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ได้อย่างแน่นอน”
ธีระยุทธ จิราธิวัฒน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร โรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทารา กล่าวเสริมว่า ”ผมเชื่อมั่นว่าคุณศรัญญาจะช่วยพัฒนาให้เซ็นทาราเป็นแบรนด์ที่น่าทำงานด้วยที่สุดแห่งหนึ่งในวงการธุรกิจโรงแรม ด้วยความรู้ความสามารถและประสบการณ์ที่ผ่านมาซึ่งเป็นประโยชน์อย่างยิ่งต่อการต่อยอดโครงการวางแผนอาชีพของพนักงาน เสริมความแข็งแกร่งให้กับวัฒนธรรมองค์กร และการก้าวไปถึงมาตรฐานระดับสูงที่องค์กรของเราตั้งใจไว้”

Centara hires experienced executive to develop talent and support its distinctive culture

Bangkok, Thailand – 7th November 2018 – Centara Hotels & Resorts, Thailand’s largest hotel operator, announced the appointment of Saranya Chensukitphanit as Corporate Director of Training and Talent Development. She is the latest addition to the executive team driving the company’s regional expansion. Her experience will help Centara attract and develop talent, prepare them for growing responsibilities, and support the company’s high-performance service culture.

Before joining Centara, Ms. Saranya was a Human Resources Business Partner in PepsiCo’s Asia Pacific Region. Her previous experience included HR management posts for Estee Lauder and the Dutch dairy giant Friesland Campina. She graduated with a degree in Chinese Language from Chulalongkorn University and received a Master’s degree in Management from the University of York in the UK.

Saranya added “I am delighted to become a part of Centara where I believe in its strong potential to grow and expand. I started this role with enthusiasm for making a positive change and with visions of learning design, development roadmap, career planning, and engagement. Together, we will make Centara a learning organization!”

“Saranya will help us make Centara one of the best places to work in the hospitality industry,” said Centara CEO Thirayuth Chirathivat. “Her experience will benefit our training and career planning programmes, reinforce our values, and help meet the high standards of our organization.”

Post Date: Wed, 07 Nov 2018 14:59:50 +0700

Contact Information
Contact Person:	Pornchanok Thongrungrot
Position:	Corporate Public Relations Manager - International
E-Mail Address:	pornchanokth@chr.co.th
Tel.:	+66 (0) 2 769 1234 #6733
Fax.:	+66 (0) 2 769 1235

Centara Hotels & Resorts

999/99 Rama 1 Rd., Pathumwan, Bangkok 10330.